Le contrat d’apprentissage est un contrat à durée déterminée (CDD). Sa durée varie de 1 à 3 ans selon la nature du diplôme préparé : CAP (2 ans) / MC (1 an) / BP (2 ans) / BTM (2 ans) / BAC PRO (3 ans possible pour le MCV ou en 2 ans : accès direct à la classe de 1ère après un CAP) / BTS (2 ans).
Ces durées peuvent être réduites si le jeune a déjà un diplôme de même niveau ou de niveau supérieur ou bien s’il s’oriente vers un diplôme «connexe». Nous consulter pour plus d’informations.
Comme pour tout contrat de travail, le contrat d’apprentissage peut être rompu par l’une ou l’autre des parties, pendant la période d’essai sans procédure particulière.
Une fois la période d’essai terminée, la rupture se fera uniquement si l’employeur et l’employé sont d’accord, ou après décision du Conseil des Prud’hommes (faute grave, inaptitude professionnelle…).
* La période d’essai correspond aux 45 premiers jours, consécutifs ou non, de formation pratique en entreprise effectuée par l’apprenti.
C2M « Campus Métiers Marzy » propose des formations pour les jeunes & les adultes près de Nevers.
SAMEDI 15 FÉVRIER
8h30 – 16h30
Rendez-vous : Au Campus Métiers Marzy, 21 rue des Carrières – 58180 Marzy
contact@campusmetiersmarzy.com // 03.86.60.83.66